Sensibilisation sur le bien-être au travail
Le bien-être au travail ne cesse d’élargir son champs d’application.
A la fois individuel et collectif, le bien-être doit permettre aux travailleurs d’exercer leur fonction en toute sécurité, à la fois physique et psychologique.
Garantir le bien-être au travail permet aussi à l’entreprise d’améliorer ses performances, de gagner en efficacité et en qualité.
Cette formation permet de clarifier les rôles et responsabilités des différents intervenants. Elle met en évidence l’impact positif du bien-être au travail sur l’ensemble de la structure et de ses travailleurs.
OBJECTIFS
A l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :
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Comprendre les rôles et les responsabilités de chacun
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Comprendre l’importance des enjeux liés au bien-être au travail
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Définir et mettre en place une politique du bien-être au travail
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Agir de manière proactive
CONTENU
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Comprendre et s’approprier les enjeux du bien-être au travail
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Cadre législatif de la loi sur le bien-être au travail
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Les acteurs la prévention des risques et leurs moyens d’actions, internes et externes à l’entreprise (SIPP, SEPP, CPPT, etc.)
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Rôles et responsabilités de tous les acteurs
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Les types de risques
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Les leviers d’action
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Qu’en est-il pour mon entreprise? Ma réalité
Public
Directeur d’entreprise, ligne hiérarchique et management, représentant des travailleurs, tout personne intéressée.
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